奋力打造破冰前行的长江号 一、2015年发展的指导思想和目标是:立足市场变化“新常态”,依托公共资源拍卖的基础,强化三个意识:(一)强化创优创新意识,提升拍卖的技术等级和服务水平,(二)强化自立自强意识,调整经营结构,拓展业务新渠道,(三)强化爱才助才意识,形成一支素质高、业务精的团队,从而全面提高综合实力,奋力打造有强劲续航动力的AAA级长江号。 二、下达了年度各大经营指标和岗位经济责任考核要求。其中将标的1-3拍成交率、流标率、网拍成交率均纳入今年考核重点。 管理指标:①确保符合高院2015年考核标准、②保持市信用资质5A级、③不得突破底线:“零”违规违法,“零”有效投诉、④客户满意度调查涵盖标的当事人、⑤无安保事故。 三、经营理念及具体措施 经营理念亟待接轨、经营结构亟待调整、外部压力亟待适应、队伍建设亟待充实、运作模式丞待革新。采取九方面措施抓落实;今年列出九个课题,其中1、2号课题作为一、二号工程重点抓。 (一)一号工程为:拍卖部一季度写出官网改版升级可行性方案,一要注重方案与公拍网升级版接轨,二要注重可操作性和前瞻性,设定试运行时间表及需解决的配套措施。做到与公拍网一季上线做好技术对接准备;对微信、移动技术实际运用要细化和落实。二季度实施改版。 二号工程为:1、完善团队结构,采取引进和培养双管齐下的办法,尽早改变中年骨干缺乏局面,整体提升团队软实力。 2、抓好队伍作风建设。做到五提倡五不要。提倡守法廉洁,不要违法乱纪;提倡公平诚信,不要暗箱操作;提倡高效尽职,不要推诿拖沓;提倡团结互动,不要单打独斗;提倡建言创新,不要墨守陈规。使长江国拍团队能始终保持旺盛的战斗力。 课题3 探索网络与现场同步及如何与公拍网二期升级版运作磨合。 课题4 一季度选择上海乃至国内上规模的正规房产中介,研究试点拍卖标的合作招商模式,以点带面。在扩大招商力度方面有实质性突破,有效遏制不良中介的干扰。 课题5 上半年建立局域网的方案并试运行。 课题6 对ISO9001国际质量认证的业务全流程进一步细化后推出2015版。 课题7 强化市场部的人员配置,调动全员积极性,奖励政策到位,以加快拓展拍品资源新领域(公共资源、国有资源、外资、民品、金融等) 课题8 对原岗位责任考核内容作补充、修改。使岗位责任落到实处,是以考核社会资源和创新改革成绩为重点。对相应的奖惩考试制度修订和量化。 课题9 着力强化企业文化建设 ①坚持办好《长江拍卖报》,以反映企业动态,标的推介为重点,增强及时性、可看性,员工人人当好业余记者。 ②坚持开展好党小组活动、发挥党员先锋模范作用 ③加强政策法规、文化知识、拍卖技能的系列培训 ④开展慈善拍卖和慈善捐赠活动。 总之,在羊年来临之际,我们要齐心协力,振奋精神,为实现更高的目标,奋力拼搏,为全面完成2015年的任务再创佳绩! 转载自《长江拍卖报》2015年第3期 |